As relações de trabalho e a evolução da economia

tendências para o futuro dos contratos de trabalho

Authors

Keywords:

Relações de trabalho. Contratos. Tendências. Eficiência. Direitos indisponíveis.

Abstract

The present study approaches the paths that the historical evolution indicates for the future of the labor relationships, starting from the analysis of changes in the organizational models of the companies and the consequent modifications that imply in the respective employment contracts. The model of the Coase firm, the multidivisional firm and, finally, the most recent organizational modalities will be analyzed: the New Economy mutant-firm and the hybrid forms. The essay will culminate in the two different approaches that economic analysis makes possible for innovations in labor relationships. Firstly, by the economic efficiency prism, through measurement of transaction costs. Afterwards, by weighing the bundle of unavailable rights that affect that sort of legal relationship.

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Published

2022-06-10

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HERZER DA SILVA, V. As relações de trabalho e a evolução da economia: tendências para o futuro dos contratos de trabalho. Revista da Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, v. 1, n. 30, p. 70–84, 2022. Disponível em: https://revistadpers.emnuvens.com.br/defensoria/article/view/488. Acesso em: 23 nov. 2024.

Issue

Vol. 1 No. 30 (2022): Revista da Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul

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